とれまが > ファイナンス > コラム > うり坊の俺の営業受けやがれ > GOBA引け。
09月26日 13時54分
15時00
おづがれざまでず。
んーよーわからんw。
ラストの戻しがなければもう↓かぁとしっかり思えるのに、この戻し方だとまだ↓とは簡単には決められなそうな感じやし・・・。
が、新興はダメな感じ満載。アメリカの下落、そして日経の下落の中で2者と比べるとさほど大きく下落はなかったこともあってこっからそのつけが来るのかなぁとも思える感あり。
新興の日足は明日下がってしまうとアウチかもけど、まだ個別銘柄の日足は明日↑へいけば耐えられる感じのある銘柄が多いので明日が大事かなとみてまふ。
東証1部銘柄、見ていることは見ているのだけどなっかなかトレード出来ずっすわぁ。ラストの戻しの時に、バンク系いってれば取れたことは取れただろうけど・・・。
この記事へのコメント(26件)
>んーよーわからんw。
それはゲイのだんなの方でんがな、後場終わって書き込んで、
>09月26日 13時54分
これはいくらなんでもひどすぎるデタラメでんなぁ。
黒人の兄貴のぶっといミサイルをケツにくらって頭狂ったか?
さもなくば、すでにエイズで頭が汚染されているかwwww
少しはフォロー、いや介護してやれよ、とれまが。
オフ会の場所と時間はどうした?
お前が決めないと、話が進行しないんだよ
週末中には決めろよな
うり坊さん、縄で縛ってムチ打ってもいいかな?ハアハア、もう我慢できないよう。
pDetzOLLで書き込んでるってことは、今見てるよな?
オフ会の場所と時間を早く決めろ
>んーよーわからんw。
おつ(爆)
タグは使用できません。
コメントは記事投稿者が公開するまで表示されません。
今、スマートフォンでAIに問いかけ、あるいは動画を視聴しているその裏側で...02月08日 12時40分
2026年4月1日の施行を目前に控え、日本の労働現場では新法への対応に向けた?...02月08日 12時34分
2026年に入り、働き方改革は新たなフェーズを迎えている。年明けから、大手?...02月08日 12時30分
深刻な人手不足が限界点に達し、小売業界は「無人化」による生存戦略へと?...02月08日 12時27分
これまで「放置しても税金は安いまま」と高をくくっていた実家の空き家が?...02月08日 12時22分
予定あるので早めの更新になります。 日経は前引け255円高と反発?...
ダウ30 48908.72 ↓592.58(-1.20%) NASDAQ 22540.59 ↓363.99(-1.59...
日経は475円安と続落でした。10時くらいまでは半導体関連は安く?...
ダウ30 49501.30 ↑260.31(+0.53%) NASDAQ 22904.58 ↓350.61(-1.51...
日経は427円安と反落でした。昨日の上昇が大きかったので半導体関?...
ダウ30 49240.99 ↓166.67(-0.34%) NASDAQ 23255.19 ↓336.92(-1.43...
日経は2065円高と大幅高で最高値更新の動きになりました。昨日の?...
ダウ30 49407.66 ↑515.19(+1.05%) NASDAQ 23592.11 ↑130.29(+0.56...
日経は667円安と続落でした。朝方900円以上高い場面もあったの?...
ダウ30 48892.47 ↓179.09(-0.36%) NASDAQ 23461.82 ↓223.3(-0.94?...
時代はアフィリエイトからLTCへ 本日の相場:「好調の中国経済に追?...09月13日 16時03分
ついに解散・総選挙が正式に決まり、8月30日に向けて株式市場もざわついて?...07月14日 00時28分
19日に、エコポイントの交換商品が発表になったが、その商品群を見てがっかり...06月22日 23時19分
エコポイントの引き換え対象商品の詳細が、19日に発表される。 環境に優し...06月17日 13時39分
ストラテジストやアナリストの相場予想は、驚くほど外れる。経済指標やデ?...06月10日 08時30分
とれまがファイナンスは、FXOnline Japan、時事通信、フィスコ、カブ知恵、グローバルインフォから情報提供を受けています。当サイトは閲覧者に対して、特定の投資対象、投資行動、運用方法を推奨するものではありません。当サイトに掲載されている情報は必ずしも完全なものではなく、正確性・安全性を保証するものではありません。当社は、当サイトにて配信される情報を用いて行う判断の一切について責任を負うものではありません。
とれまがファイナンスは以下のスポンサーにご支援頂いております。
Copyright (C) 2006-2026 sitescope co.,ltd. All Rights Reserved.
![]()